我们有标准,请执行 — 记上海枫叶国际学校2018—2019学年第八次员工大会

    发布时间:2019-03-31 07:20:48责任编辑:招生办点击次数:154

          2019年3月28日下午,上海枫叶国际学校2018—2019学年第八次员工大会在东阶梯教室准时召开。本次大会以“ 我们有标准,请执行”为主题,齐唱校歌之后,开始各项主题分享。
           一、实现目标,我们还需要怎样做?
          枫叶上海大区招生负责人史延利先生首先呈现了2019-2020年度学校规模发展计划,在分析学校的生源现状之后,对三月份学校各类招生活动及其成果进行梳理总结,并结合调研家长满意度的信息反馈,提出了针对性的改进方向建议。他表示:在接下来的招生活动中,我们要关注工作实效,聚焦问题解决,注意细节跟进和创新服务,以确保实现学校规模发展目标。
           二、我的工作标准就是“有要求”。
          初中部左晓晓老师就自身教学实例出发,表明在教学上要注重思、学、悟的融合,内容与形式的统一,大胆的创新和科学的反馈。在日常管理中要对学生明确提出标准且贯彻执行,做一个让学生既喜欢又敬畏的老师。
           三、教学有了标准,改变就有了思路。
          中方教务处负责人朱开轩先生就以学案设计与实施为切入点将课堂教学标准进行解读,每一份学案都体现着老师的教学风格和对教材的解读能力,优秀的学案承担着学生的思维能力培养的重任,促成着教师教学体系和学生知识体系的形成。但要充分发挥课堂的价值,在实际操作中,教师依然要从关注课堂教学设计上,要有演绎教材的意识与实践,关注课堂教学管理,要有驾驭课堂的意识与实践两个方面上做出改变。教师需要在基于学生课堂学习设计水平和基于学生课堂学习实施的勇气与艺术两个方面要下苦功夫。
           四、执行标准,威尼斯彩票:让我感受到了成长的乐趣。
           初中部王宇彤老师围绕自己在邓颖超班成立仪式的设计和彩排过程中的经历,阐释了执行高标准的意义。为了最终的话剧能完美呈现,她反复揣摩构思,有针对性地搜集资料,并在彩排时耐心引导学生改善语言表达精准度和细节肢体动作,最终使得展示环节赢得了观众们高度评价,参与其中的师生都切实体会到了高标准做事对自身成长的意义。
          最后,校区副校长兼总领事阮俊女士以“教育,是赢得学生,而不是赢了学生”作总结讲话。阮校长强调作为一名优秀的教育工作者,要用学识和人格魅力赢得学生的敬爱。学校会为教师的职业进步做好连接;从课程教学到文化建设,从资源整合到安全保障,需紧紧围绕学生发展这一核心,为学生成长把好脉搏;作为枫叶教师需在高标准做事中历练成长,全面提高自身综合能力,为学校发展做好兼修。最后,阮校长用一句话精准地解读了她理解的执行内涵:执行,不仅是列出表格把时间填满,还需要知道如何在正确的时间填入正确的内容,并按照标准落实,这才是真正的本事,才是真正的枫叶执行精神。